بررسی وضعیت اشتغال فارغالتحصیلان زن مقطع کارشناسی رشته کتابداری و اطلاع‌رسانی در سال‌های رکود جذب فارغالتحصیلان زن دانشگاه‌ها در بازار کار (مطالعه موردی دانشگاه الزهرا (س))
author
Abstract:
مقاله حاضر به بررسی وضعیت اشتغال فارغالتحصیلان سال‌های 1376 تا 1380 (اوج میزان بیکاری فارغالتحصیلان زن دانشگاه‌ها) در مقطع کارشناسی کتابداری دانشگاه الزهراء (س) می‌پردازد. روش پژوهش، پیمایشی توصیفی است و ابزار گردآوری داده‌ها پرسشنامه است. از 128 پرسشنامه فرستاده شده، 106 پرسشنامه معادل 8/82 درصد، تکمیل و ارسال گردیده است. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد 8/85 درصد فارغالتحصیلان شاغل هستند که 2/91 درصد آنها در مشاغل مرتبط با رشته کتابداری فعالیت می‌کنند. 2/54 درصد فارغالتحصیلان، با فاصله زمانی کمتر از یک سال پس از فراغت از تحصیل جذب بازار کار شده‌اند. معرفی دوستان و آشنایان با 7/27 درصد، متداول‌ترین شیوه کاریابی است. 7/33 درصد فارغالتحصیلان در کتابخانه‌های تخصصی مشغول به کار هستند و 6/55 درصد شاغلان در کتابخانه‌ها، همه مسئولیت بخش‌های مختلف آن کتابخانه را برعهده دارند. در پایان، پیشنهادهایی ارائه شده است.
similar resources
بررسی وضعیت اشتغال فارغ التحصیلان زن مقطع کارشناسی رشته کتابداری و اطلاع رسانی در سال های رکود جذب فارغ التحصیلان زن دانشگاه ها در بازار کار (مطالعه موردی دانشگاه الزهرا (س))
full text
بررسی رضایت شغلی کارکنان از سبک رهبری مدیران (مطالعه موردی: کارکنان زن دانشگاه الزهرا(س))
هر اندازه مدیران سازمان‌ها نسبت به رضایت شغلی کارکنان وقوف بیشتری داشته باشند، بهتر می‌توانند با برنامه‌ریزی منطقی علاوه بر افزایش سطح رضایت شغلی آنها موجبات ارتقاء و بهره‌وری سازمان را فراهم آورند. در قلمرو مطالعات انسانی این امر از اهمیت بسزایی برخوردار است و این پژوهش بر آن است تا با بررسی و مقایسه رضایت شغلی‌کارکنان زن از سبک رهبری مدیرانِ میانی زن و مرد در دانشگاه الزهراء(س) توصیه‌ها و راه...
full textبررسی وضعیت و چالش‌های پیش روی اشتغال دانش‌آموختگان زن دانشگاه
هماهنگی بین میزان اشتغال به تحصیل در دانشگاه‌ها و اشتغال به کار می‌تواند به توسعه متوازن جامعه منجر شود. پژوهش حاضر از طریق نمونه‌گیری طبقه‌ای، به بررسی وضعیت اشتغال 380 نفر دانش‌آموختة زن دانشگاه گیلان پرداخت که در طی پنج سال (89-1385) از دانشکده‌‌های فنی-مهندسی، علوم پایه، کشاورزی، ادبیات و علوم انسانی و تربیت بدنی این دانشگاه فارغ‌التحصیل شده‌اند. تجزیه و تحلیل داده‌ها نشان داد که 47% دانش‌آ...
full textبررسی رضایت شغلی کارکنان از سبک رهبری مدیران (مطالعه موردی: کارکنان زن دانشگاه الزهرا(س))
هر اندازه مدیران سازمان ها نسبت به رضایت شغلی کارکنان وقوف بیشتری داشته باشند، بهتر می توانند با برنامه ریزی منطقی علاوه بر افزایش سطح رضایت شغلی آنها موجبات ارتقاء و بهره وری سازمان را فراهم آورند. در قلمرو مطالعات انسانی این امر از اهمیت بسزایی برخوردار است و این پژوهش بر آن است تا با بررسی و مقایسه رضایت شغلی کارکنان زن از سبک رهبری مدیرانِ میانی زن و مرد در دانشگاه الزهراء(س) توصیه ها و راهک...
full textوضعیت اشتغال دانش‌آموختگان زن : مطالعهای موردی
هدف از این پژوهش بررسی وضعیت اشتغال دانش آموختگان زن در گروههای عمده آموزشی است. باتوجه به ماهیت پژوهش، روش توصیفی برای انجام دادن این مطالعه انتخاب شد. جامعه پژوهش کلیه دانش‌آموختگان زن دانشگاه مازندران (1236 نفر ) در تمام گروههای آموزشی هستند. نمونه تحقیق 292 نفر بودند که از این میان 177 نفر پرسشنامهها را ارسال کردند. ابزار اصلی این پژوهش پرسشنامه محقق ساخته است. تحلیل نتایج به کمک آمارها...
full textبررسی نقش نظامآموزش مهارتی در کارآفرینی و اشتغال فارغالتحصیلان هنرستانهای فنی و حرفهای شهر اهواز
چکیده پژوهش حاضر بـا هـدف شناسـایی نقـش نظـام آمـوزش مهـارتی بـر اشـتغال و پـرورش اسـتعداد کـارآفرینی فارغالتحصـیلان هنرسـتان هـای فنـی و ح رفـه ای و همچنـین بررسـی رابطـۀ ادراک هنرجویـان از کـلاس هـای مهارتآموزی با استعداد کارآفرینی آنان و تفاوت استعداد کارآفرینی در هنرجویان دختـر و پسـر صـورت گرفتـه است. نمونۀ آماری پژوهش حاضر 166 نفر از هنرجویان هنرستانهای شهر اهواز است که با روش نمونـه گیـر...
full textMy Resources
Journal title
volume 19 issue 4
pages 73- 90
publication date 2009-02-19
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023